给李砚。
“菲利普·杜邦，31岁，本科华盛顿大学，芝加哥商学院硕士，毕业后在lvh集团的财务部门工作了四年，去年跳槽到ppr集团，负责品牌财务分析。”
李砚看着简历上的一行字，皱了一下眉。
“他在ppr做得好好的，为什么要来ysl？”
索菲娅压低声音：“据说他和财务部的一位高级副总裁关系不太好。”
“什么原因？”
“预算审批的事，他想推进一个品牌成本优化项目，那位副总裁一直不批。”
斯特凡诺在旁边喝着咖啡，慢悠悠地说了一句：“ppr财务部那几个老家伙，我太了解了，他们在集团待了十几年，最擅长的不是做财务，是踢皮球，如果不是皮诺先生硬撑着布鲁斯，我们日子也不会好过。”
李砚摸了摸下巴。
难怪现实里ppr的收购都有点小家子气，品牌也逐渐拉胯，也难怪巴黎世家的灵魂设计师尼古拉•盖斯奇埃尔跑路去lv
门开了，菲利普·杜邦走进来。
深蓝色西装，棕色皮鞋，领带系得一丝不苟。他坐下的时候，先整理了一下西装的扣子，然后才把双手放在桌面上。
李砚没有寒暄，直接开口。
“你在ppr财务部负责品牌财务分析，具体做什么？”
“主要做ysl和巴黎世家两个品牌的季度财务报告，包括收入结构分析、成本结构分析、毛利率变化趋势、各产品线的盈利能力评估，然后把报告提交给集团财务副总裁。”
“ysl今年前三季度的毛利率是多少？”
“第一季度612，第二季度637，第三季度675。”
李砚看着他：“第三季度为什么涨了将近四个点？”
菲利普没有任何犹豫。
“三个原因。第一，六月男装大秀之后，ysl成衣线的平均售价提升了22，直接拉高了毛利率。
第二，您设计的配饰系列在第三季度开始全面铺货，配饰的毛利率本来就比成衣高，平均在72以上。
第三，美妆部门没有出售给欧莱雅之后，集团重新整合了供应链，香水线的生产成本下降了11”
斯特凡诺把咖啡杯放下，用一种似笑非笑的表情看着菲利普。
“你说ysl第三季度毛利率675，但据我所知，ppr集团内部报告里写的数字是668。差的那07是哪来的？”