问，“无恙哥，现在红斑狼疮缓解药剂已经研发成功，你看对应团队如何安排？”
安无恙暗自挑眉，这家伙是提议
……
‘叮！’
‘特殊事件：卸磨杀驴？还是功成名就良弓藏？’
‘红斑狼疮缓解药剂确实已经研发成功，从理论上来说，魏正红教授的团队确实不再需要维持较大规模。’
‘比如说让所有实习生毕业，或许就是一个不错的选择？’
‘这样的操作符合商业逻辑，如同互联网大厂的项目做完之后，对应的部门就开始裁撤。’
‘但这真的好吗？’
‘这样的行为与五更天的形象相悖！’
‘事件要求：请宿主谨慎选择！’
‘事件奖励：将根据宿主的选择获取对应的奖励。’
……
安无恙查看着脑海中幸福人生系统的提示信息，这是一个开放性的选择，将根据他的不同选择有不同的走向。
林千里询问之后，众人都沉默的看向安无恙。
这种关键的选择，只有安无恙能做出决定。
安无恙笑着回答，“虽然红斑狼疮缓解药剂已经成功了，但依旧只是治标不治本，并且只是针对皮肤型红斑狼疮。”
“接下来我们还有两个研究方向，第一个是进一步研究治疗系统性红斑狼疮的方案，第二个方向是永久彻底治疗红斑狼疮。”安无恙补充。
“至于其他的一些研究，包括最低生效剂量等等，也需要相关人手处理。”安无恙追加。
“再说了，实习生用起来很便宜。”安无恙点明人力资源成本并不高。
安无恙的意思总结起来就是拒绝裁员！
众人也听懂了安无恙的意思，他们没有再说什么。
毕竟如同安无恙所说，一群实习生而已，人力资源成本相当低。
哪怕有一些人转正之后，人力资源成本依旧很低。
宏愿医药研发公司的利润能支撑这些人力资源成本开支。
陈鸿志和林千里暗中对视一眼，刚刚两人抛出的话题，其实是一种隐性测试，他们想要看看安无恙如何选择。
如果安无恙直接选择裁员，那两人表面上不会说什么，但心中恐怕就不一定了！
人非草木，孰能无情？
假如说安无恙在对待功臣也毫不留情，那安无恙的真实性格又是什么样的？
一旦