利！
小班制，成本高，规模有天花板！
对呀！
这是他当时给智慧熊教育上的“基因锁”！
没盈利那可再正常不过了！
至于扩张？买场地？招老师？前期投入肯定不小！
而且按张彩英这“死磕小班制”的规划，就算规模大了，营收天花板也在那儿摆着，想靠这个赚大钱？
难！
“好！”郝运一拍大腿，脸上露出笑容，“张老师，你这个思路，我觉得行！坚守品质，这才是做教育该有的态度！”
他大手一挥，语气那叫一个爽快：
“就按你说的办！看中的场地，该租就租，别犹豫。”
“装修按高标准来，别怕花钱，你一会儿直接去9栋棱镜空间，找他们讨论装修方案。”
“老师要招好的，待遇给到位！”
“预算你做个详细的方案，直接递上来，我会让赵秘书那边优先处理。”
张彩英愣了愣。
郝总竟然答应的这么痛快？
她准备的关于“长期价值”“品牌沉淀”的说辞，一句都没用上！
张彩英提醒：“郝总，这投入可能不小，而且短期回报……”
“回报不急！”郝运打断她，一脸“我懂”的表情，“教育是百年大计，哪能看眼前这点利润？把口碑做扎实了，把模式跑通了，比什么都重要。你放手去干，资金的问题，公司给你兜底。”
张彩英恍然，一时不知道该说什么。
最后，她只能点点头，收起材料：“我明白了，郝总。我会尽快把详细方案和预算做出来。”
“嗯，去吧，辛苦了。”郝运笑眯眯地送客。
张彩英走出办公室，带上门，站在走廊里，还觉得有点不真实。
这就……全同意了？
连具体数字都没细问？
她还以为智慧熊教育在煤运娱乐是个边缘部门呢，毕竟一来不赚钱，二来和主责主业也不相关……但没想到郝总这么支持！
算了！
不想了，先去棱镜空间那边看看好了。
办公室里，郝运重新瘫回椅子，心情愉快。
租楼，装修，招老师……一听就很烧钱。
小班制，营收天花板……一听就很难赚。
完美。
他翘起二郎腿，晃了晃。
看来当初搞这个智慧熊，还真