沈琰补充道：
“但他们的才能不该被埋没，这两个孩子都很出色，职场上的事，我会让人慢慢教他们。”
杨树龙说：“您让我们考虑考虑。”
沈琰料到会是这个结果，便说：
“好了，气氛都被我破坏了，这红包就是单纯给孩子的，又不是买//孩子，我可不是人/贩/子。”
这话把杨树龙逗笑了。
年过完后。
集团迎来了重大挑战——今年即将上市的滑盖手机出了问题。
沈琰刚回到非凡集团，就听到一个坏消息：
“董事长，之前的手机制造厂因为洪水问题处理不当，导致大部分产品成了次品。”
沈琰问：“通知董事会的人了吗？”
对方回答：“他们已经在办公室等您了。”
沈琰来到办公室，还没进门就听到里面吵吵嚷嚷。
他严肃地说：“怎么，我还没退位呢，遇到点事就乱成这样？”
有人说：“沈总，您看这……”
沈琰脸色难看，批评道：
“当务之急是想解决办法，遇到问题要么找原因，要么找责任，身居高位的人就这么办事？”
那人解释：“对不起沈总，我们也是着急，这批手机价值2个亿，一旦亏损，对非凡集团来说是笔不小的损失。”
这时，何宇回来了。
何宇问董事会成员：“各位，你们想到办法了吗？”
有人站起来说：“我有个办法，现在非凡集团按原计划卖出产品，后续让手机门店负责修理，这样既能减少费用，还能给门店增加收入，一举两得。”
沈琰陷入思考，这个办法对公司有利，可对消费者不利。
如果是黑心商人，这确实能最大程度减少损失。
沈琰不爽地说：“春节刚过就给我出这种问题。”
何宇解围道：“这样吧，琰叔，今天先到这，让各位董事会成员回去再想想办法。”
还没等沈琰发话，一半的董事会成员就离开了。
沈琰强装镇定，说：“好了，剩下的人也可以走了。”
等人都走光后，何宇问沈琰：“真的没有办法了吗？”
沈琰说：“当然不是。”
何宇疑惑：“那你刚刚怎么不说话？”
沈琰说：
“您虽然聪明，但和其他董事长比，您最大的缺点就是