，我……”
见林晓表情依旧，丁尚坤又接着说：“乡长，我有时虽身不由己，毕竟党政办主要是落实领导安排的任务。但我的党性的确还需要进一步地锤炼，有时候对不好的风气缺少大胆抗争的勇气，在以后的工作中，还请乡长多多批评指正，我一定努力改正不足，不断提升觉悟。”
识时务者才为俊杰，人在屋檐下低头才不会碰破了头。
这是一番“自救”的表态，如果连最起码的态度都没有端正的话，前途堪忧又何来的破局之法呢。
林晓喝了口茶，笑了笑道：“人无完人嘛，过去的事就不要再提了，我这人比较简单，对事不对人，工作排在第一位，工作做好了，其他的都好说，可如果工作不力的话，那就没什么可谈的了。丁主任，你先给我具体讲一讲乡里的情况吧。”
丁尚坤的确没想到这个熟悉却似乎又陌生的代理乡长这就要直奔主题了，他也调整了一下心态，然后就开始了介绍。
“乡长，南岗乡下辖10个行政村和1个社区，全乡户籍约15万人，去年人均年收入约3287元，贫困人口约638人。
根据县编制办的核定，南岗乡党委、人大、政府以及纪委机关等行政机关共有编制31名，其中领导职数11名，设有党政办、党建办、经济社会发展办、综治应急办和综合执法办等五个办公室。
另有事业编制43名，设有乡村振兴服务中心、综合便民服务中心以及综合执法大队……”
听着丁尚坤如数家珍般地介绍完南岗乡的情况后，林晓点头道：“不错，情况还是很清楚的。只是，全乡贫困人口占比达到4，年人均收入也才三千多，难怪一直在全县倒数位置徘徊。而财政供养的行政和事业人员居然有74名，可街道的卫生环境状况也不怎样，综治办等单位又是如何履职的呢？所以，这么多吃国家薪水的，他们到底在干什么呢？”
面对这个问题，丁尚坤一时语塞，不知如何回答的同时脸上也露出尴尬。
新领导上任，一般都会以挑剔的眼光去分析看待单位的方方面面，然后找出一些问题，接着再提出自己的思路和想法，并给予推行，这就是所谓的新官三把火。
对于初来乍到的林晓来说，他的三把火究竟会烧到哪里呢？
“乡长，关于编制人员的问题，是历史沉淀下来的，在实际使用中，很可能还存在超编、在编不在岗的情况。”
“你是说有人往编制里塞人，有人在编制里吃空饷，都是一