未来，我期待和大家一起探索更多可能性，我不会盲目推翻现有成绩，而是共同优化、共同成长。”
“公司发展离不开每个人的价值，希望接下来大家照常工作，继续加油！”
陈末快速思索了一下，脸上露出淡淡微笑，向大家说了一番话。
他这番话有两个目的。
第一，让所有员工都认识他，知道他是新老板。
第二，稳定军心。
第一点自然无需多言，不然每次来公司还要像今天这样介绍自己才能进来？
走在公司里，员工都不认识他，他说话都没人听。
那这还是他的公司吗？
至於第二点也非常重要。
现在正值公司交接过渡的时候，底下的人心不能乱。
所以陈末肯定了大家的能力和对公司的付出。
也表示不会盲目砍掉之前的项目，不会上来就胡乱清洗一波人员。
摆明说了公司会保持原状，让大家继续正常工作。
“陈总英明！”
听到他的这番话后，办公区顿时响起了比之前更加热恋的掌声。
那些准备离职的高管们倒还好，那些中层管理和普通员工们都长舒了一口气。
整个人都轻鬆了不少。
之前大家都挺紧张，一个个都人心惶惶的。
生怕自己的项目被砍掉，也怕新老板突然把自己给优化了。
但现在看来，新老板似乎没有这些想法。
不仅没有砍掉项目和优化人员的想法，还当著大家的面肯定了他们的价值与能力。
而且从陈末的语气和话语能听出来，他没有那种高高在上的爹味。
果然年轻老板就是不一样。
“接下来公司会有一些管理人员变动，会多出一些机会来，希望大家多多努力，我们共同奋斗。”
陈末隨后又暗示了大家一句。
总经理等人离职，自然会空出一些管理岗位来。
中层管理有晋升高管的机会，员工有晋升中层管理的机会。
他这也不算是画饼。
一方面能激励员工，激发大家的工作热情。
一方面能筛选人才，让他不至於手下无人可用。
“谢谢陈总，我们会努力的，相信在您的带领下我们磐石创投一定能勇攀高峰，创造佳绩！”
他话音刚落，就看到一个三十岁出头的男