至于那些焚天盟的良家子士兵，大乾也有专门的应对之策。暗中运作，布下了一张无形的网。
让那些良家子士兵，总是遇不到知人善任的将领，遇不到体恤下属的将官。空有一身本领，却无处施展。
久而久之，这些怀才不遇的良家子，心里渐渐生出了怨怼。也开始被大乾势力这边的优厚待遇吸引。
有人忍不住私下嘀咕：“同样是当兵，凭什么那边的弟兄，就能吃香喝辣？咱们却要饿着肚子守城门？”
这话一出，立刻引来一片附和。人心的动摇，往往就是从这样的对比开始的。
什么是职业化？大乾认为，职业化是一种必然趋势。在焚天盟里，这种趋势已经悄然出现。
只是焚天盟的职业化建军，还处在摸索阶段。而大乾帝国这边，早已将职业化推演到了极致。
大乾帝国敏锐地发现了焚天盟职业化建军的致命问题。
那就是内部派系之争太过严重，各方山头派系林立，盘根错节。已经到了尾大不掉的地步。
这些山头派系为了巩固自己的势力，大肆提拔亲信。缔造出了大量的无能之辈。
让那些庸碌之徒，坐在了本不该属于他们的位置上。尸位素餐，败坏军纪军纲。
这就注定会影响焚天盟的军心士气，也注定着他们的职业化建军之路，不会走得顺畅。
焚天盟的弊病，就是大乾最好的机会。
如今，大乾势力借着裁军的东风，对焚天盟的军队和退役士兵，进行了全方位的渗透。
更值得欣喜的是，大乾势力的人，首次进入了焚天盟的高级将领行列。这一步跨越，意义非凡。
这意味着大乾势力，在焚天盟的内部，终于有了一定的话语权。影响力之大，不言而喻。
而焚天盟这边，还被蒙在鼓里。他们只觉得裁军的风波总算平息，一切都在往好的方向发展。
至于灭掉内部那些盘踞多年的汤府和派系，焚天盟的高层压根就没这个念头。
他们奉行的是中庸之道，大部分时候都维持着斗而不破的微妙平衡。谁也不愿轻易打破现状。
那些新启用的、学过大千新学的人才，倒是把事情处理得滴水不漏。深谙为官之道。
既没有触动那些老牌派系的利益，也成功地将士兵们妥善转移。退役的人，也安排得妥妥帖帖。
对于焚天盟的高级大佬来说，这些新人的确是好用。省心省力，还不会惹