餐标，肯定能吃好！
他们干过很多工作，遇见过很多老板，可像陈延森这种把他们当人看的，还是头一个。
而坐在用餐区的客人，也不由地心生羡慕之情。
他们知道，森联集团的员工在筷跑食堂用餐均有六折优惠，1000块钱绝对能吃得油光满面。
森联集团的福利是真不错！
站在一旁的裴毅，一脸崇拜地看着陈延森。
恍惚间，他好像回到了四年前的那个夏天，他和康国栋一起去见橙子科技的创始人，本想拉500万投资。
可那个男人却说：「500万太少了，我给你们3000万！」
命运的齿轮就此转动，短短数年，他就成了身家百亿的明星企业家，开豪车、住豪宅，就连去了中枢司，也有负责人亲自接待。
在他看来，陈延森是个充满矛盾的人，看上去市侩、以利益为重，可对普通员工，又想方设法地给福利。
想当年，饿了么最早的一批骑手，别说社保了，就连底薪都没有。
万一遇到车祸，只能自认倒霉。
哪像现在，福利和保障机制一应俱全，员工遇到难事，公司里还养了几百个法务，随时待命。
「不准哭！ 公司刚上市，别影响股价，我这人迷信。」
陈延森开着玩笑道。
有人当场没绷着，鼻涕从鼻孔里窜了出来，也有人被呛到，猛咳不止。
裴毅几人，见陈延森站在一群快递员和外卖员中间，也不去打扰，而是拿起餐盘，排队打饭。
最紧张的反而是风隼安保的人员，他们生怕这群人里，出了意外。
可他们忽略了一件事！
陈延森站在自家员工的中间，就不会有任何危险！
一顿午饭，吃出了七八个热搜。
微博、今日头条和斗音上的热搜词，全与陈延森相关。
一般来说，老板跟员工吃饭，大多是作秀。
可陈延森一开口，就把餐补从每个月八百涨到了一千块，这就不一样了，愿意给员工增加福利的老板就是好老板，这是最简单的普世观点。
不少人拍了视频，发到了斗音上。
网友看着被员工簇拥在中心的陈延森，也唏嘘不已。
当天下午，筷跑的一众高层穿着冲锋衣，骑着电瓶车，在大老板的带领下，开始送外卖。
对外的说法是，这是为了庆祝公司上市。