处理？」安无恙又询问。
唐文书谨慎的回应，「听从安总的吩咐。」
「你这家伙」安无恙笑骂，唐文书就是如此谨慎！
「我先问问我爸，等会联系你。」安无恙说了一声，便挂断电话，随后联系安壶春。
这一次等待了差不多一分钟，安壶春才接听了来电。
安无恙简单的将事情描述了一遍，随后询问，「爸，这个事情，如果是你，你要如何处理？」
安壶春听了安无恙的描述，以及询问，他心中突然有一种宽慰的感觉。
因为作为老父亲，他终于有机会教一教儿子。
毕竟他想教安无恙搞科研，安无恙也学不会？
「杨佳颖在什么部门工作，工龄又有多少？」安壶春询问。
安无恙回应，「财务部，工龄我要查一查」
安无恙立刻在手机上查询五更天内部的人事资料，随后查到了杨佳颖的相关信息，她已经入职了14年的时间！
「工龄14年。」安无恙回应。
「举报人的部门和工龄呢？」安壶春又询问。
「黎绪坤去年才入职，他在后勤部。」安无恙又如实回答。
「所以应该如何处理，还需要我教你吗？」安壶春反问。
「杨佳颖做的这些事情，本来就算是我们集团的隐形福利，对应的成本非常低，除了杨佳颖，其他人或多或少也要做类似的事情。」安壶春补充。
「再加上杨佳颖在财务部门工作了14年，她对我们五更天的财务信息非常了解」安壶春又提醒的说明。
「至于后勤部门又不是什么不可取代的精英人才。」安壶春追加。
安壶春没有直接表明应该如何处理，而是一层一层的为安无恙分析其中利害关系。
通过安壶春的分析，安无恙心中已经有了处理方案。
「爸，我准备开除黎绪坤，并且对杨佳颖做出降职级的处理，你觉得如何？」安无恙说出了自己的处理方案。
面对安无恙提出来的处理方案，安壶春用一种孺子可教的态度回应，「不错不错，你这个处理方案确实很不错！」
「虽然从表面上看，黎绪坤确实是在保护集团资产，但实际上他是一个不稳定的因素，也是一个不会权衡利弊，考虑得失的蠢货。」安壶春点评。
「这种蠢货留在集团内部，那绝对是一个祸端！」安壶春评价。
毕竟若是不处理黎绪